un emploi du temps sur mesure selon vos besoins et obligations,

la possibilité d'annuler les prestations sous réserve d'être prévenu 72 heures à l'avance,

le remplacement du salarié en cas de vacances, d'absence ou pour tout autre motif,

le remboursement des éventuels dégats causés par nos salariés dans l'exercice de leur fonction grâce à     notre assurance spécifique

notre agrément vous permet de bénéficier d'une déduction fiscale intéressante soit 50 % des sommes     engagées avec un plafond de 12 000 € majoré de 1 500 € par enfant et par personne de plus de 65 ans à     charge, par an, par foyer fiscal,

une simplicité administrative puisque nous vous déchargeons des formalités administratives (pas de bulletin de salaire à établir, pas de  recrutement...)