un emploi du temps sur mesure selon vos besoins et obligations,
la possibilité d'annuler les prestations sous réserve d'être prévenu 72 heures à l'avance,
le remplacement du salarié en cas de vacances, d'absence ou pour tout autre motif,
le remboursement des éventuels dégats
causés par nos salariés dans l'exercice de leur fonction grâce à notre
assurance spécifique
notre agrément vous permet de bénéficier d'une déduction fiscale intéressante soit 50 % des sommes engagées avec un plafond de 12 000 € majoré de 1 500 € par enfant et par personne de plus de 65 ans à charge, par an, par foyer fiscal,
une simplicité administrative puisque
nous vous déchargeons des formalités administratives (pas de bulletin de salaire à établir, pas de recrutement...)
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